Simenco - ervaar vooruitgang met simulaties

Simenco ontwikkelt innovatieve simulaties. Daarmee creëren wij voor onze klanten een positieve en blijvende bijdrage aan het resultaat van opleidings- en veranderprogramma's.

De meest effectieve manier van leren en veranderen is door te doen. Dit krachtige principe staat aan de basis van al onze oplossingen. Of het nu managementgames, workshops of interactieve e-learning courses zijn.

Weerstand tegen veranderen?

Veel weerstand tegen veranderen ontstaat doordat medewerkers niet betrokken zijn bij het veranderingsproces, niet begrijpen waarom er veranderd wordt en daardoor niet bereid zijn om te veranderen.

Geef medewerkers de kans om de verandering te laten ervaren nog voordat deze zich aandient. Zorg dat de onzekerheid en het natuurlijke wantrouwen omslaat in vertrouwen en een actieve inbreng. Een simulatie kan daarbij helpen.

Effectief opleiden met simulaties

Bijna alle organisaties in de dienstverlenende, industriële en overheidsector worden kennisintensiever. Om deze kennis up-to-date te houden, wordt leren in organisaties steeds belangrijker. Organisaties nemen dan ook verschillende maatregelen om hun werknemers effectief op te opleiden. Des te meer kennis de organisatie bezit, des te beter de organisatie de concurrentie voor kan blijven.

Simulaties hebben de potentie om enorme waarde toe te voegen aan opleidingen, juist door de afstand tussen leeromgeving en praktijk zo klein mogelijk te houden.